Conocimiento es la llave para el [ecito de una transferencia para el exterior!

Ser asignado para un puesto en el exterior es una gran oportunidad en la carrera de un ejecutivo. Es también un desafío, pues la empresa al tomar la decisión de enviar un prefesional para el exterior espera suprir una necesidad estratégica de su negocio, y usar la experiencia de este funcionario para atingir diversos objetivos.

Adaptarse al nurvo país será un desafio tanto para el ejecutivo cuanto para su familia. La rapidez y efectividad del proceso seran muy importantes para llegar a los resultados que la empresa espera de la transferencia.

Lenguae ha desarollado este programa para empresas que envian y reciben ejecutivos y tienen como objetivo ofrecer al ejecutivo y a su familia un entrenamiento que les brindará con las principales informaciones necesarias para empezar y aprovechar a su nueva vida en el exterior.

El entrenamiento tiene la duración de 5 horas e incluye diversos aspectos de la cultura local, temas prácticos con lo cual el ejecutivo y su familia tendrá de manejar en este nuevo pais y sugerencias de entretenimiento y vida social en la ciudad que ellos viverán o trabajarán.

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“Being fluent in one or two foreign languages is no longer a privilege, but a necessity instead. Linguae has qualified…
Jaques Grinberg Costa – Director at Easycomp
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